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Foto: Das neue Management-Team v.l. Peter Kirchner (CTO),  Alexander Pelka (CEO), Martin Plöckl (CSO), Matthias Oden (© Funke)

FUNKEs Job-Gruppe übernimmt Social Recruiting-Start up everbay

Foto: Das neue Manage­ment-Team v.l. Peter Kirch­ner (CTO), Alex­an­der Pelka (CEO), Martin Plöckl (CSO), Matthias Oden (© Funke)
26. Mai 2025

Essen/ München —  Ausbau der KI-Exper­­tise: Die FUNKE Medi­en­gruppe baut ihr Enga­ge­ment im regio­na­len Stel­­len­­bör­­sen-Markt weiter aus und über­nimmt das Münch­ner Recrui­­ting-Start-up ever­bay. Mit der Über­nahme wech­selt das rund zehn­köp­fige Team des Münch­ner Unter­neh­mens zu FUNKE, auch die drei Grün­der blei­ben als Geschäfts­füh­rer an Bord. Die Firma wird als Marke weiter­hin eigen­stän­dig am Markt agieren.

Gegrün­det vor gut vier Jahren als reines Social-Recrui­­ting-Unter­­neh­­men, unter­stützt ever­bay die Perso­nal­su­che inzwi­schen mit KI-basier­­ten Tools: So kann etwa Anna, die KI-Assis­­tenz des Start-ups, Bewerber*innen DSGVO-konform kontak­tie­ren, Vorstel­lungs­ge­sprä­che führen, Daten aufneh­men, Auskunft zu Stel­len­pro­fi­len geben oder Termine zwischen Kandidat*innen und Perso­nal­ver­ant­wort­li­chen koordinieren.

„Unser Ziel ist es, Perso­na­ler bei ihrer tägli­chen Arbeit zu entlas­ten“, sagt CTO Peter Kirch­ner. „Sie sollen sich wieder auf das konzen­trie­ren können, auf das es wirk­lich ankommt: die rich­ti­gen Leute einzu­stel­len. Den Rest über­neh­men wir.“

Mit dem Komplet­t­er­werb des Start-ups baut die FUNKE Medi­en­gruppe ihre Kompe­ten­zen im HR-Tech-Bereich weiter aus. Die Akqui­si­tion ist Teil der Stra­te­gie, ein Ökosys­tem aus Recrui­­ting-Diens­t­­leis­­tun­­gen anzu­bie­ten, das Firmenkund*innen effi­zi­ente Lösun­gen zur Verfü­gung stellt – von der Kandidat*innen-Suche über das Scree­ning bis hin zur Einstel­lung. Pelka, CEO der neu formier­ten Gruppe und trei­bende Kraft hinter der Über­nahme: „Ich freue mich sehr, dass wir die Grün­der und das Team von ever­bay für unsere Pläne gewin­nen konn­ten. ever­bay wird uns dabei helfen, unse­rem Ziel eines ganz­heit­li­chen, deutsch­land­wei­ten HR-Ange­­bots für Firmen­kun­den näher zu kommen.“

Über­zeugt von ever­bay hat das FUNKE-Team die in dieser Form einzig­ar­tige tech­ni­sche Basis des Start-ups: Die selbst entwi­ckelte KI-Tech­­no­­lo­­gie analy­siert in Echt­zeit die Wirk­sam­keit laufen­der Social-Kampa­­g­nen und trifft auto­ma­ti­siert opti­male Budget-Entschei­­dun­­gen für die weitere Ausspie­lung. Dabei wird der ideale Kanal­mix aus natio­na­len und inter­na­tio­na­len Platt­for­men – darun­ter Meta, Google, Part­ner­netz­werke und viele mehr – dyna­misch ausge­wählt und laufend ange­passt. So wird maxi­male Reich­weite und Effi­zi­enz in der Kandidat*innen-Ansprache erzielt.

„Uns hat die Vision von FUNKE über­zeugt“, sagt Matthias Oden, ever­bay COO. „Recrui­ting darf nicht aus Insel­lö­sun­gen bestehen, wenn man heut­zu­tage als Arbeit­ge­ber im Kampf um Talente erfolg­reich sein will. Dass wir nun Teil eines über­ge­ord­ne­ten Komplett-Ange­­bots werden, ist genau das, was wir uns für ever­bay gewünscht haben.“

„Wir freuen uns, dass wir unse­ren Kunden nun dank der Möglich­kei­ten, die wir inner­halb der FUNKE-Gruppe haben, eine noch perfor­man­tere Perso­nal­su­che anbie­ten können“, sagt ever­bay CSO Martin Plöckl. „Auch die Weiter­ent­wick­lung unse­rer Produkt­pa­lette werden wir nun schnel­ler voran­trei­ben können.“

Die Akqui­si­tion wird rück­wir­kend zum Jahres­an­fang voll­zo­gen. Über den Kauf­preis wurde Still­schwei­gen verein­bart. Mit der Über­nahme wech­selt das rund zehn­köp­fige Team des Münch­ner Unter­neh­mens zu FUNKE, auch die drei Grün­der blei­ben als Geschäfts­füh­rer an Bord. Die Firma wird als Marke weiter­hin eigen­stän­dig am Markt agieren.

www.funkemedien.de

 

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