ALTERNATIVE FINANZIERUNGSFORMEN
FÜR UNTERNEHMER UND INVESTOREN

FYB-Firmenprofil

CLEVIS GmbH

Erika-Mann-Straße 53, 80636 München
Tele­fon: +49 89 242 111 — 0 | Kontakt: info@clevis.de
www.clevis.de

Art der Beratung

Human Capi­tal Bewer­tung und Due Dili­gence, HR IT Due Dili­gence, Post Merger Inte­gra­tion HR Consult­ing, Busi­ness Trans­for­ma­tion Consult­ing

Industriesektoren

Alle Branchen

Profil

Wir glauben, die Leis­tungs­fähigkeit der Work­force und des (digi­talen) HR Service Port­fo­lios spielt eine entschei­dende Rolle für jede Werten­twick­lung eines Unternehmens. Bei unserer Bewer­tung berück­sichti­gen wir deshalb eine Vielzahl von Faktoren. Neben dem strate­gis­chen Fit, den Inte­gra­tionsszenar­ien und poten­ziellen Investi­tions­be­dar­fen zählen hierzu auch die Risiken und
Poten­ziale der digi­talen HR Architek­tur sowie des Prozess­port­fo­lios. Wie kein anderes Team in der D/A/CH-Region kennen wir die bewert­baren Stell­größen, die eine Work­force leis­tungs­fähig machen und die Poten­ziale, die über sie gehoben werden können. Wir wissen, was in keiner Due Dili­gence überse­hen werden sollte, sofern aus dem Finanz­mod­ell auch Real­ität werden soll.

Services

(1) HR Due Dili­gence, (2) Post Merger Inte­gra­tionsszenar­ien, (3) Post Merger Trans­for­ma­tion.

Unternehmen

Management
Matthias Höfer · Holger Ringel
Gründung
2009
Größe des Teams
30
Niederlassungen
München

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