ALTERNATIVE FINANZIERUNGSFORMEN
FÜR UNTERNEHMER UND INVESTOREN

FYB-Firmenprofil

CLEVIS GmbH

Erika-Mann-Straße 53, 80636 München
Tele­fon: +49 89 242 111 — 0 | Kontakt: info@clevis.de
www.clevis.de

Art der Beratung

Human Capi­tal Bewer­tung und Due Dili­gence, HR IT Due Dili­gence, Post Merger Inte­gra­tion HR Consul­ting, Busi­ness Trans­for­ma­tion Consulting

Industriesektoren

Alle Bran­chen

Profil

Wir glau­ben, die Leis­tungs­fä­hig­keit der Work­force und des (digi­ta­len) HR Service Port­fo­lios spielt eine entschei­dende Rolle für jede Wert­ent­wick­lung eines Unter­neh­mens. Bei unse­rer Bewer­tung berück­sich­ti­gen wir deshalb eine Viel­zahl von Fakto­ren. Neben dem stra­te­gi­schen Fit, den Inte­gra­ti­ons­sze­na­rien und poten­zi­el­len Inves­ti­ti­ons­be­dar­fen zählen hierzu auch die Risi­ken und
Poten­ziale der digi­ta­len HR Archi­tek­tur sowie des Prozessport­fo­lios. Wie kein ande­res Team in der D/A/CH-Region kennen wir die bewert­ba­ren Stell­grö­ßen, die eine Work­force leis­tungs­fä­hig machen und die Poten­ziale, die über sie geho­ben werden können. Wir wissen, was in keiner Due Dili­gence über­se­hen werden sollte, sofern aus dem Finanz­mo­dell auch Reali­tät werden soll.

Services

(1) HR Due Dili­gence, (2) Post Merger Inte­gra­ti­ons­sze­na­rien, (3) Post Merger Transformation.

Unternehmen

Management
Matthias Höfer · Holger Ringel
Gründung
2009
Größe des Teams
30
Niederlassungen
München

Newsletter abonnieren

Hier erfahren Sie von den neuesten Transaktionen, Börsengängen, Private Equity-Deals und Venture Capital-Investments, wer einen neuen Fonds eingesammelt hat, wie es um die Buy & Build-Aktivitäten steht.

Get in touch

Kontaktieren Sie uns!
fyb [at] fyb.de